El salario en Colombia es uno de los países donde se tiene los salarios más bajos, se esta estipula que para el año 2015 su incremento sea del 4.5% ($28.000), un incremento no tan significante para los que viven de esta remuneración.
Si bien veíamos a los clásicos donde nos muestran un salario de subsistencia, un salario donde el capitalista puede mantener mano de obra barata, garantizando la permanencia del trabajador, impidiendo la movilidad entre las distintas clases sociales asegurando que la familia de este no tenga los recursos necesarios y seguir, como en un circulo vicioso, los empleados del capitalista, retrocediendo en el tiempo, nos damos cuenta acerca de las diferentes percepciones que tenia nuestros antepasados con respecto a la remuneración de una persona, el principal factor que determinaba cuanto debía ganar una persona era el trabajo que esta persona destinaba en la producción de algún articulo, el término fue revolucionando, llegando con Marx donde este nos da una perspectiva en la cual el trabajador siempre debe, de acuerdo a la teoría del valor, ganar de acuerdo al trabajo realizado, saca a relucir su teoría de la plusvalía, aquel excedente que genera el trabajador y que el empleador se queda con este sin retribuirle algo al empleado.
Para Keynes las personas deberían devengar un salario más alto, ya que incrementando la remuneración de una persona, esta generaba una demanda, habría un mayor crecimiento económico.
Durante los últimos años el incremento salarial
en Colombia no ha abarcado lo suficiente para las necesidades de las personas,
considerando que la mayoría de la población que devenga un salario mínimo, mantiene
las necesidades de tres o más personas, en promedio, adicionándoles las cargas tributarias y las inflaciones que presentan
los diferentes productos y servicios, los restringe de oportunidades para que puedan <Salir adelante>.
En términos de desigualdad, el salario que gana una persona, le permite o no un avance en su proceso de desarrollo, la intervención del Estado es fundamental, ya que como decía Keynes el Estado debe proporcionar las medidas para que las personas tengan una retribución mas alta, sin dejar de lado la generación de empleo, para un desarrollo sostenible de un país.
Bibliografia:
- http://blogs.elespectador.com/utopeando/salario-minimo-2015/
- http://uhu.es/publicaciones/ojs/index.php/trabajo/article/viewFile/229/395
-https://espanol.answers.yahoo.com/question/index?qid=20091015112815AAVkvM1
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